Организация переходит на плавающий график с 9.00 до 20.00 с плавающими выходными

Работаю 5/2 с 9.00-18.00. Организация переходит на плавающий график с 9.00 до 20.00 с плавающими выходными. Мне это неудобно, имею ребёнка 3 лет. Мне удобно работать с 8.00 до 15.00 без перерыва на обед. Что мне делать?

26 февраля 2022, 15:39, Елена, г. Москва

Евгений Захаров

Адвокат, г. Калуга

Проверить условия своего трудового договора. Изменение графика работы является существенным условием договора и в случае отсутствия в договоре права работодателя менять график работы по своему усмотрению, он не может его менять без вашего согласия. Укажите на это работодателю и попробуйте найти компромисс.

26 февраля 2022, 15:43

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Мне пришло уведомление на госуслуги что с меня фспп хочет взять 2000 за госпошлину за решение суда как узнать кто на меня подал в суд

Добрый вечер !Мне пришло уведомление на госуслуги что с меня фспп хочет взять 2000 за госпошлину за решение суда как узнать кто на меня подал в суд

09 февраля, 20:28, вопрос №4852011, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Взыскание задолженности

Добрый вечер, если фирма обонкротилась переходят долги фирмы на физ лицо

08 февраля, 18:46, вопрос №4850712, Лариса, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Здравствуйте, меня шантажирует девушка лет примерно 16-17, есть ее номер телефона и юзнейм в телеграм, помогите пожалуйста, она требует 2000 рублей

здравствуйте, меня шантажирует девушка лет примерно 16-17, есть ее номер телефона и юзнейм в телеграм, помогите пожалуйста, она требует 2000 рублей.

08 февраля, 17:24, вопрос №4850641, Арсений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Так же в графике сменности не соблюдены нормы еженедельного непрерывного отдыха и междусменного отдыха

В нашей организации прошла реорганизация, после окончания которой 4 колледжа присоединились к одному. Я работаю сторожем, в трудовом договоре указан конкретный адрес работы. С 01.02.2026 года меня без моего согласия перевели на 2 других адреса места работы. Так же в графике сменности не соблюдены нормы еженедельного непрерывного отдыха и междусменного отдыха.

08 февраля, 13:51, вопрос №4850468, София, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли контрактникам ездить домой на выходные дни пока они на учёбке в ростове

08 февраля, 01:38, вопрос №4850192, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.