8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Меня зовут Владимир, у меня вопрос, если сотрудник работает в бюджетной организации где периодически проводятся собрания коллектива, если на одном из собраний сотрудник отсутствовал т.к

Здравствуйте. Меня зовут Владимир, у меня вопрос, если сотрудник работает в бюджетной организации где периодически проводятся собрания коллектива, если на одном из собраний сотрудник отсутствовал т.к. официально о времени и дате собрания ему лично не было оповещено (была только рассылка в соцсетях - на мобильные приложения телефонов на которых данный сотрудник даже не зарегистрирован). У данного сотрудника потребовали объяснительную, он отказался приведя как аргумент вышеперечисленное обстоятельство. Имеет ли право требовать написание объяснительной в данном случае и что делать если будет составлен акт отказа от написания объяснительной?

Показать полностью
, Владимир, г. Москва
Ксения Езелева
Ксения Езелева
Юрист, г. Ярославль

Добрый день, отказ от дачи объяснений не препятствует работодателю привлечь работника к дисциплинарной ответственности. В вашем случае лучше подробно изложить в объяснительной почему вы отсутствовали на собрании, в таком случае работодатель должен будет их учесть при решении вопроса о привлечении вас к ответственности. 

Если в правилах внутреннего распорядка или в приказе работодателя зафиксирована обязанность работника присутствовать на собраниях (при этом указан способ оповещения), а вы под роспись ознакомлены с этим документом, то в таком случае у работодателя будут основания для привлечения вас к ответственности 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Раздел имущества
Влияет ли на раздел имущества, если один из бывших супругов является инвалидом 2 -й группы
Влияет ли на раздел имущества, если один из бывших супругов является инвалидом 2 -й группы.
, вопрос №4163076, Валентин, г. Ростов-на-Дону
Наследство
Имеет ли он на это право, если он раньше вышел на пенсию, и, если имеет, то на какую часть?
Здравствуйте. У моей бабушки 2 детей. Дочь - моя мама и еще сын, мой дядя. У моей бабушки была квартира. Она была поделена на 3 части: 1- бабушкина, 1- ее дочери (моей мамы) и 1- моя. Впоследствии бабушка свою долю переписала на меня (завещание) и мама также свою долю отдала мне. После смерти бабушки мой дядя хочет отсудить у меня квартиру. Имеет ли он на это право, если он раньше вышел на пенсию, и, если имеет, то на какую часть? Также еще один вопрос. Если он получил в свое время от своей мамы (моей бабушки) дачу, от отца (дедушки) гараж, может ли моя мама также оспорить данные дарственные или завещания?
, вопрос №4162997, Марина, г. Пенза
Защита прав потребителей
На что мне не пока не дали четкого ответа, сказали если и вернут то без учета скидки и посчитают как за месяц 5тыс, тоесть вернут 8тыс
Добрый день. Я записалась на групповую психотерапию. Оплатила сразу на 3 месяца вперед со скидкой 13.тыс вместо 15тыс(то есть по 5тыс каждый месяц) После первой консультации поняла, что мне не подходит данный психолог и формат. Потребовала возврат в сумме 10тыс. На что мне не пока не дали четкого ответа, сказали если и вернут то без учета скидки и посчитают как за месяц 5тыс, тоесть вернут 8тыс. У меня вопрос имею ли я вообще право на возврат и если да, то на какую сумму учитывая, что я прошла только одну сессию. Психолог не дал мне еще четкого ответа на счет возврата, хочет посоветоваться со своим супервизором. Говорит, что я подрываю работу всей группы.
, вопрос №4162106, Елена, г. Иркутск
Трудовое право
Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
Добрый день В компании работал продавец без оформления, по сменам, зп выплачивалась в сроки, сейчас компания увольняет данного сотрудника, в связи с снижением финансово хозяйственной деятельностью. Сотруднику дали 2 недели отработки до конца мес, чтобы получить зп и полностью расчитаться. Но сотрудник утверждает,что мы обязаны выплатить ему неиспользованный отпуск. Об этом речи не шло. Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
, вопрос №4162075, Юлия, г. Москва
Социальное обеспечение
У меня такой вопрос: Как статус работающего пенсионера повлияет на размер моей пенсии?
В 2011 году вышла на пенсию (по возрасту). Всё это время нигде не работала, получала свою пенсию. С учётом индексации размер выплаты увеличивался ежегодно. Понятно, что сейчас размер пенсии значительно больше изначальной суммы. Но в этом году из-за некоторых финансовых трудностей я вновь решила устроиться на работу (прошло 13 лет). У меня такой вопрос: "Как статус работающего пенсионера повлияет на размер моей пенсии? Будут ли мне выплачивать помимо зарплаты пенсию в том размере, в каком я её получаю сейчас или же она сократится до размера 2011 года из-за работы?" Спасибо заранее.
, вопрос №4160809, Наталия, г. Воронеж
Дата обновления страницы 21.02.2022