Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
В фирме он единственный оформленный сотрудник
Здравствуйте! Мой бывший муж выплачивает 1800 рублей в месяц на двоих детей. Он работает в фирме своей жены на 0,25 ставки водителем. В фирме он единственный оформленный сотрудник. Могу ли я потребовать проверку бухгалтерии и доказать, что это уклонение от уплаты алиментов?
В вашем случае вместо доказывания реального дохода имеет смысл подать на изменение формы алиментов с процентов на фиксированную сумму(ежемесячно). Для этого нужно обратится с исковым заявлением в суд. Вы можете написать его самостоятельно или можете воспользоваться профессиональной юридической помощью, таким образом с более грамотно написанным заявление вы сможете быть уверенными в том, что форму алиментов изменят, а так же, что вы получите их в как можно большем объеме. Если вам нужна эта помощь можете написать мне в чат.
С уважением.
1
0
1
0
Ирина
Клиент, г. Москва
Спасибо за ответ. Я хочу перерасчёта за то время которое он платил 1500 рублей
К сожалению согласно законодательству перерасчет за предыдущий период может быть произведен только при снижении суммы алиментов или освобождения от их уплаты. Хотя вы можете взыскивать с бывшего мужа дополнительные расходы на детей(их половину), например оплату дорогостоящего лечения.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Младьший брат погиб на СВО я как единственный брат получил выплоты.но обьявились сестры от первого брака отчима его отцаи подали всуд захотели деняг.Мы их никогда не видели и не общались это было установлено судом.Скажите если мы никогда ниобщались ине видели друг друга.Могут ли они отсудить уменя часть выплат.
, вопрос №4851901, Сегей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали.
После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос.
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
К сожалению согласно законодательству перерасчет за предыдущий период может быть произведен только при снижении суммы алиментов или освобождения от их уплаты. Хотя вы можете взыскивать с бывшего мужа дополнительные расходы на детей(их половину), например оплату дорогостоящего лечения.