Больничный лист

Question

Больничный лист

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Больничный лист на руках.Но в отдел кадров он еще не сдан.Не было времени доехать.Хотя я уже вышла на работу во время.4дня он не сдан,позвонили с отдел кадров,сказали уволят?какие будут последствия.Имеют они на это право?

06 Декабря 2013, 13:24, вопрос №318600 Диана, г. Анжеро-Судженск

Поделиться

Свернуть

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течение 15 минут

Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Все услуги юристов в Москве

Составление договоров на временную работу

Москва

от 3700 руб.

Судебное представительство

Москва

от 20000 руб.

Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги

Сергеева Наталья · Accepted Answer · 06 Декабря 2013, 13:35

5924

ответа

3013

отзывов

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Сергеева Наталья

Юрист, г. Волгоград

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

5924ответа
3013отзывов

Конкретного срока сдачи больничного листка законодательством
не предусмотрено. Очевидно, что работник должен сдать больничный лист в первый рабочий день после болезни. Могут уволить, так как Вы не подтверждаете уважительную причину отсутствия на работе. Потом конечно через суд Вас восстановят. Но Вам это нужно? Далеко ехать, направьте б/л почтой.

06 Декабря 2013, 13:35

q Отблагодарить

0 0

Больничный лист

Новое в журнале Правовед.ru