172 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

172 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Про оформление работника на декретную ставку

Меня взяли на декретную ставку, при оформлении подписала срочный договор с окладом 30000, через неделю мне позвонили из отдела кадров и сказали что мне нужно подписать новый договор где прописано, что я работаю на 0,5 ставки с окладом 12000т.к. основной сотрудник дорабатывает еще две недели до ухода в декрет. это как понимать???в итоге какую зп мне заплатя, я усердно тружусь с 8 до 5 полный трудовой день. Каковы нюансы оформления на декретную ставку?

05 Декабря 2013, 10:25, вопрос №317610
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наталья
5924
ответа
3013
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Волгоград
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 5924ответа
  • 3013отзывов

Если вакантны 0,5 декретной ставки, то в срочном трудовом договоре должен быть указан оклад в размере 30000 руб, так как Вы будете оформлены на 0,5 ставки, то заработная плата будет выплачивать пропорционально отработанному времени. И соответственно время Вы должны отрабатывать на 0,5 ставки. 

05 Декабря 2013, 10:32
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

172 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут