Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
364 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Про оформление работника на декретную ставку

Меня взяли на декретную ставку, при оформлении подписала срочный договор с окладом 30000, через неделю мне позвонили из отдела кадров и сказали что мне нужно подписать новый договор где прописано, что я работаю на 0,5 ставки с окладом 12000т.к. основной сотрудник дорабатывает еще две недели до ухода в декрет. это как понимать???в итоге какую зп мне заплатя, я усердно тружусь с 8 до 5 полный трудовой день. Каковы нюансы оформления на декретную ставку?

05 Декабря 2013, 10:25, вопрос №317610 ирина, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 676 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Если вакантны 0,5 декретной ставки, то в срочном трудовом договоре должен быть указан оклад в размере 30000 руб, так как Вы будете оформлены на 0,5 ставки, то заработная плата будет выплачивать пропорционально отработанному времени. И соответственно время Вы должны отрабатывать на 0,5 ставки. 

    05 Декабря 2013, 10:32
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats