Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В УФМС сдали уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином (Таджикистан)
Добрый вечер! В УФМС сдали уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином (Таджикистан). При очередном продлении регистрации 'этим сотрудником, по месту жительства, сотрудник УФМС заявил, что договора в базе нет. Что делать?
, Валерий, г. Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Здравствуйте скажите пожалуйста сейчас нужен договор для иностранных граждан если я его на немаю Ремон квартиры как я могу заключить договор с ним
Здравствуйте скажите пожалуйста сейчас нужен договор для иностранных граждан если я его на немаю Ремон квартиры как я могу заключить договор с ним
Замкнутый круг Подскажите, пожалуйста, как нам быть?
Добрый день! Наша организация находится в процессе приема на работу граждан Таджикистана и Узбекистана. Все в соответствии с законодательством, уведомляем ОВМ о приеме на работу через Госуслуги. Проблема с миграционным учетом: мы не принимающая сторона, все наши потенциальные работники прибыли в РФ в начале 2024 года и самостоятельно встали на миграционный учет или где-то уже успели официально поработать. У меня в работе сейчас 2 гражданина Таджикистана с закончившимся миграционным учетом, самостоятельно сейчас сделать его они не могут, а я не могу уведомить ОВМ о заключении трудового договора с иностранцем без действующего мигр учета, на госуслугах прихоит отказ и указана эта причина. Мы, как работодатель, можем поставить на миграционный учет иностранцев на территории, принадлежащей организации, но мы не можем это сделать без оформленных трудовых договоров, а трудовые договора не можем заключить без действующего миграционного учета... замкнутый круг((( Подскажите, пожалуйста, как нам быть?
Спасибо и с уважением, Дарья
Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Добрый день!
У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Может ли самозанятый (гражданин и налоговый резидент России) принимать деньги от зарубежных заказчиков на свой банковский счёт в Таджикистане?
Может ли самозанятый (гражданин и налоговый резидент России) принимать деньги от зарубежных заказчиков на свой банковский счёт в Таджикистане?
Страна не входит в ЕАЭС и с ней нет автообмена налоговой информацией
Продавец не подписал трудовой договор, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности
Продавец не подписал трудовой договор
, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности. Продавец раздал товар на большую сумму покупателям , не вышел на работу и собрал деньги на свою карту. Что делать в данной ситуации?