Какими нормами права регламентируется этот вопрос?

Здравствуйте.

Супруга является военнослужащей по контракту. В конце мая 2021 года вышла в отпуск по беременности и родам. В начале октября 2021 года ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. При этом основной отпуск ей не представлялся. В ноябре 2021 года ей позвонил командир подразделения и предложил выйти из отпуска, приступить к исполнению обязанностей военной службы и убыть в основной отпуск за 2021 год. Она согласилась. Ей предоставили отпуск в полном объеме. В итоге отпуск перешел на 2022 год.

Вопрос в следующем: Обязана ли она перед уходом в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет отгулять отпуск за 2022 год?

В каком объеме он дожен быть предоставлен (в полном или пропорционально прослуженному времени в 2022 году)?

Какими нормами права регламентируется этот вопрос?