Вправе ли субъекты федерации принимать кодексы об административных правонарушениях, трудовые кодексы и

Здравствуйте!

В соответствии со ст.1.3.1 «Кодека Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ к ведению субъектов РФ в области законодательства об административных правонарушениях относится:

1) установление законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях административной ответственности за нарушение законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления;
2) организация производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренных законами субъектов Российской Федерации… и т.д. Из этого следует, что субъекты федерации могут принимать кодексы об административных правонарушениях (например: существует Закон Свердловской области «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»).

ст.6  «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ установлено разграничение между федеральными органами гос.власти и органами гос. власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений  и иных непосредственно связанных с ними отношений.

ч.1 ст.6 ТК РФ установлен, что к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих:

основные направления государственной политики в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
основы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (включая определение правил, процедур, критериев и нормативов, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности); обеспечиваемый государством уровень трудовых прав, свобод и гарантий работникам (включая дополнительные гарантии отдельным категориям работников);порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров; основы социального партнерства, порядок ведения коллективных переговоров, заключения и изменения коллективных договоров и соглашений; порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров… и т.д.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти.

Таким образом основным законом регулирующим отношения в сфере трудового права остается ТК РФ на всей территории РФ.