Во первых, письменное согласия я не давал оставаться работать, во- вторых, за календарный год я отработал 7
Здравствуйте работаю ввхтовым методом, график работы 1.5 через полтора месяца. На данный момент уже на хожусь третий месяц на вахте, хотя должен быть на межвахтовом отдыхе. Во первых, письменное согласия я не давал оставаться работать, во- вторых, за календарный год я отработал 7 месяцев а отдыхал 5, хотя должен был отработать 6месяцев и отдохнуть 6 месяцев, в -третьих, год назад у нас был другой график- месяц через месяц и нас с этим графиком письменно ознакамливали, потом график изменился но не было согласования как положено ТК за 2 месяца до его изменения. Вопрос: могу ли в письменном заявлении ссылаясь на эти моменты потребовать отправит меня на межвахтовый отдых, условно уже завтра.