Имеет ли Наймодатель так поступать и какие вообще у нас права в сложившейся ситуации?
Снимаем квартиру в Краснодаре, в связи с приобретением своего жилья, решили своевременно расторгнуть договор с Наймодателем, известили за 1.5 месяца, но возникла спорная ситуация касательно оплаты коммунальных услуг, в договоре прописаны (свет, вода, отопление, домофон, интернет), Наймодатель же требует оплатить всю квитанцию с оставшимся списком услуг (вывоз мусора, содкржание лифтов и т.д.)
В споре зашла речь (со стороны Наймодателя) о моем срочном освобождением квартиры, срок меньше суток (это физически невозможно среди рабочей недели) + маленький ребёнок на руках, на предложенные мною 7 дней отсрочки с оплатой посуточно ни в какие согласия не идёт, как поступить в данной ситуации? Имеет ли Наймодатель так поступать и какие вообще у нас права в сложившейся ситуации?
(Забыл уточнить, что у Наймодателя на руках ос оставленный мною залог в размере 22.000₽ которого хватит на погашение всех задолженностей)