Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно принять решение?
Работаю в библиотеке на пол ставки на период замещения основного работника, которая сидит по уходу за ребенком. Предложили работу в администрации на ставку основным работником. Но в библиотеке просят поработать на пол ставки (вторые пол ставки в администрации - совмещение, если я пойду работать на таких условиях) еще год. Как правильно принять решение?
Добрый вечер, Ирина Сергеевна! Решение принимать Вам и только Вам. Но имейте в виду, что работника, работающего по совместительству, уволить гораздо проще, чем работника, для которого эта работа является основной. Совместителя можно уволить, взяв на это место работника, для которого эта работа будет основной, и предупредив об этом совместителя за две недели. Так что если не хотите рисковать работой в администрации, лучше уволиться из библиотеки. Подумайте.
С уважением!