Каков порядок регистрации коллективных договоров и соглашений?
В коллективный договор ООО "Вымпел" уже после регистрации были внесены изменения.Новый вариант коллективного договора регистрационно не приходил.Через три месяца после внесения изменений именно по этому вопросу возник конфликт-работодатель отказался от своих обязательств,мотивируя это тем,что юридическую силу имеет официально зарегистрированный вариант коллективного договора,а дополнения он не обязан выполнять так как оно не зарегистрировано.Представители работников обратились в Службу по урегулированию трудовых споров за разъяснениями.Как руководитель Службы на основе закона дайте оценку действиям работодателя.Каков порядок регистрации коллективных договоров и соглашений?