Возникла необходимость привлечь субподрядчика (тоже НПД) для работ в которых у меня нет компетенции (заказчик не против)
Добрый день
Я самозанятый (НПД) работаю по договору подряда с юр. лицом (ООО). Возникла необходимость привлечь субподрядчика (тоже НПД) для работ в которых у меня нет компетенции (заказчик не против).
Я подготовил форму договора субподряда, но субподрядчик отказался его подписать, сообщив что он составлен неправильно.
Необходимо проверить корректность договора в юридическом и правовом аспекте, терминологию и всё ли хватает или что-то необходимо добавить.
- Договор субподряда.pdf
- Договор субподряда 0.2.pdf
- Договор субподряда 0.2.pdf
- Договор субподряда (рамочный) 0.3.pdf
- Форма_ Договор подряда (Подготовлен ~.pdf
- Договор субподряда (рамочный) 0.4.pdf
- Договор субподряда (рамочный) 0.4.pdf
1. Изменил договор по просьбе субподрядчика.
Получается в новой версии договор будет на срок 1 год, пункт 7.1
Также изменил пункты 1.2, 1.3, 3.3, 4.1, 4.2.1, 4.2.2, 5.1 и 5.2 указав, что условия будут определены в Приложении №1 (ТЗ).
Смысл в том чтобы разбить работы на несколько этапов в течении года, и будет несколько Приложений №1 (ТЗ №1 ТЗ №2 и т.д.) с разной длительностью работ и суммой оплаты.
Так возможно оформить договор субподряда?
2. ФНС не посчитает такой договор трудовым с учётом внесённых изменений, а также пункта 2.4 (выполнить лично)
В данном случае у вас просто будет рамочный договор согласно ст.429.1 ГК РФ:
Это тоже возможно, все необходимые условия вы просто будете оформлять приложенимяи к договору по каждому виду работ.