Законны ли требования руководства оказывать давление и заставлять вакцинироваться, а также требовать предоставлять справки об медотводе?

Александр!

Нет, такие требования не основаны на законе. В такой ситуации работника нельзя отстранить от работы по правилам Трудового Кодекса РФ, а потому руководство и использует давление, рассчитывая на то, что работники ссориться с администрацией не захотят — формально никто не может заставить вакцинироваться, но и от давления не откажутся, как я понимаю.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!