Здравствуйте Сергей.
правомерно ли не включение в общий трудовой стаж годы учебы?
Учеба может входить в общий трудовой стаж, не нужно путать со страховым страховой это периоды за которые уплачивались страховых взносы работодателями, но входит учеба в общий именно трудовой стаж лишь в том. случае, если для Вас более выгодным вариантом подсчета трудового стажа. будет являться положение указанное в ч. 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, которые продолжает действовать в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.
Так из положений статьи 30 «Оценка пенсионных прав застрахованных лиц» этого федерального закона следует, что:
4.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах,…
http://www.consultant.ru/docum...
Вот если для Вас ПФР РФ при подсчете выбрал бы вариант оценки пенсионных прав до 1 января 2002 года по приведенной ч. 4 статьи 30, то учеба была бы включена в общий трудовой стаж, если же ПФР РФ выбрал по ч. 3 статьи 30, он является для Вас наиболее выгодным вариантом ч. 3 приведена в этой же статье, то по ней уже учеба в трудовой стаж не включается, здесь Вам следует обратиться с заявлением в ПФР РФ и потребовать детальных разъяснений от них по какому из вариантов у Вас были произведена оценка пенсионных прав и зачтен трудовой стаж.
С дополнительными разъяснениями ПФР РФ Вы также можете ознакомиться пройдя по следующим официальным ссылкам:
https://pfr.gov.ru/branches/sm...
https://pfr.gov.ru/branches/in...
https://pfr.gov.ru/branches/to...
Поскольку Ваша учёба происходила до 2002 года годы учебы обязаны были включить в трудовой стаж.
Зонтов Николай.
Сергей, в рамках прав предоставленных мне правилами сайта, внесу для Вас свое дополнение к этому так называемому ответу.
Как я уже указал выше ПФР РФ выбирает наиболее выгодный вариант оценки трудового стажа и прав, и если для Вас это по ч. 3 ст. 30 приведенного выше федерального закона, то учеба по этому варианту в трудовой стаж не включается, только по варианту предусмотренному ч. 4, соответственно если это вариант по ч. 3 то не обязан был его учитывать.
Рекомендую Вам руководствоваться законодательством, а разъяснениями не соответствующие ему во внимание не принимать, иначе Вы сами себя можете тем самым ввести в заблуждение.
Вам необходимо обратиться в ПФР РФ. Однако, необходимо учесть ряд обстоятельств, которым дал разъяснение мой коллега. «ПФР РФ выбирает наиболее выгодный вариант оценки трудового стажа и прав...». Соответственно, то обстоятельство, что данный период не был учтен может положительно сказаться на размере пенсии.