Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устроилась на работу, приняли официально, с испытательным сроком 3 месяца, узнала что беременна, сказали что могут уволить по истечении этих месяцев
Здравствуйте! Устроилась на работу, приняли официально, с испытательным сроком 3 месяца, узнала что беременна, сказали что могут уволить по истечении этих месяцев. Так ли это?
Здравствуйте, Виолетта!
Ни истечение испытательного срока, ни беременность не являются сами по себе основаниями для увольнения работника. По истечении испытательного срока работодатель вправе уволить работника, как не прошедшего испытание, но только при наличии к тому оснований, подтвержденных какой-либо проверкой, проведённой в отношении работника.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».