Здравствуйте, скажите, сколько дней можно обязать дорабатывать работника, если расторжение контракта происходит по инициативе работодателя?

10 октября 2021, 23:17, Андрей, г. Москва

Константин Дацкевич

Юрист, г. Нижний Новгород

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя означает увольнение работника по любому основанию из предусмотренных в ст. 81 ТК РФ, без учета его мнения и желания, в одностороннем порядке по воле работодателя.Если это не так и расторгается договор по согласию сторон то он расторгается в ДЕНЬ расторжения и никаких дней дорабатывать вы не обязаны с момента подписания соглашения о расторжении договора

10 октября 2021, 23:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Как можно обязать бывшего мужа на раздел имущества?

Здравствуйте. Мы с мужем развелись в августе 2025г, дети остались со мной. Алименты отец платит официально. Но вот с разделом имущества тянет. Не дает согласия на продажу. В браке у нас приобретена трех комнатная квартира по 1/2 доли, дача купленная на мат. капитал в ипотеку ( оформляла я на себя) доли ещё не выделены. И две машины. Я с детьми сейчас живу у мамы, а муж в трех комнатной квартире и пользуется дачей и одной машиной. Как можно обязать бывшего мужа на раздел имущества?

14 февраля, 13:58, вопрос №4858002, Марина, г. Иркутск