Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Поскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации?
Добрый вечер! Поскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации? У сына от первого брака сын, ему он платит алименты, причем 70 процентов, есть в грожданском браке еще один свн, он ничего не получает.. А бывшая кричит, что подаст на фиксированные алименты.Что делать в этом случае?
ТатьНа, здравствуйте! Ваш сын может обратиться в суд с заявлением об уменьшении размера алиментов. Так как на 1 ребёнка — размер должен быть 1/4 от заработка, а не 70%. Если с того момента как ему были назначены алименты, у него изменилось материальное положение ( снизился заработок, находятся лица на иждивении) он имеет полное право на снижение размера алиментов. Удачи
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!подскажите пожалуйста есть ли шансы вернуть права.такая ситуация стоял на машине движения не было, подъехал гибдд попросили выйти, и просто запутали меня я подписал оказывается отказ от мед экспертизы. Как оказывается якобы у меня был перегар хотя такого не было. Лишком много всего наговорили забрали машину и лишили прав. Я так и ничего не понял. Можно ли решить такую ситуацию?
, вопрос №4946445, Алена, г. Чита
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, скажите пожалуйста как быть в 2025 году в августе с меня списали средства в счет долга по судебному приказу а теперь эта же мфо кангария тоесть кэшь тую перепродала долг в пкб и опять списали.Как быть в такой ситуации и куда в суд на них подавать?
, вопрос №4946169, Ольга, г. Норильск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я ухожу в декретный отпуск с 12 мая 2026 года. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, причем премия у нас нефиксированная, сумма может быть разной — от 40 до 100 тысяч рублей, в зависимости от результата. 12 мая я планирую направить больничный лист работодателю, чтобы он рассчитал пособие по БИР и передал данные в СФР. Соответственно, все расчеты по окладу и премии за отработанное время должны быть сделаны до этой даты.
Но мой начальник предложил мне такой вариант: я продолжаю работать до конца мая (с 12 по 30 число), но без оплаты окладной части — то есть получаю только премию за выполнение показателей. Однако эта премия будет выплачена только 25 июня, и в банковском переводе она пройдет с пометкой «аванс по заработной плате».
Я очень переживаю: не возникнет ли у СФР вопросов из-за того, что мне в июне поступит выплата с формулировкой «аванс», хотя в это время я уже буду официально находиться в отпуске по беременности и родам и получать пособие? Не расценят ли это как двойную выплату за один период? Очень не хочется терять пособие, но и заработать премию хотелось бы. Подскажите, пожалуйста, насколько это рискованно для меня как для сотрудника, и стоит ли вообще соглашаться на такую схему? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4944234, Юлия, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.