Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Т.к в магазине работало трое сотрудников, то соответственно с заработной платы каждого должны списать по 15000 рублей
Ревизия на магазине ушла в минус на 4500 рублей.
Т.к в магазине работало трое сотрудников, то соответственно с заработной платы каждого должны списать по 15000 рублей.
Начальство говорит, что нашей заработной платы не хватит, чтобы перекрыть этот минус. На мой вопрос о том, сколько вышла зарплата у каждого поступил ответ, что не знает, но самое главное, что она знает, сколько ещё мы должны компании.
Эта сумма составила 18100 рублей, общая сумма с трёх человек, которая составляет 54300 рублей.
С нас списывают полностью зарплату и ещё сверху хотят с каждого по той сумме (18100рублей).
Сказали, что нужно в течение трёх дней найти эту сумму или же нас всех уволят по статье(статью не назвали).
Хотелось бы узнать как поступать в такой ситуации и на каком основании на нас вешают ещё какие-то 54300 рублей.
Здравствуйте, для точного ответа необходимо изучать трудовой договор или положения о материальной ответственности. Так как санкции от работодателя могут последовать только в том случае, если вы нарушили условия своего трудового договора.
Если вы не являетесь материально ответственными, то и для санкций нет оснований, тем более для увольнения.