Я увольняюсь, сейчас идет 2 недельный срок обязаных рабочих дней
Начальница поставила на это время, график не такой, как прежде
Я ей сказал что беру больничный
На что от неё поступают угрозы, что не заплатит то что должна
Что испортит жизнь, и трудовую книжку
Что можно сделать ?
Здравствуйте, Антон!
В трудовом кодексе нет таких понятий, ни отработки, ни обязательных дней. Есть обязанность предупредить работодателя за две недели до расторжения трудового договора, а значит Вам не имеют право без Вашего согласия менять график и зарплату, атем более увольнять по другим основаниям. Если Ваши права нарушаются, обратитесь в трудовую инспекцию, они проведут проверку и наложат штрафы.
Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в чат. Консультация в чате платная.
