Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель меня уволить
Добрый день. Мне дали толстый намёк, что хотят меня уволить так как я отсутствую на работе из-за учебного отпуска и из-за больничных. За год 52 больничных дня. Может ли работодатель меня уволить.
, Светлана, г. Ростов-на-Дону
Светлана Пушкина
Добрый день, Светлана! Конечно, у работодателя нет оснований для Вашего увольнения. Все случаи, когда работодатель по своей инициативе может расторгнуть с Вами трудовой договор перечислены в статье 81 Трудового Кодекса РФ. Официально оформленный листок нетрудоспособности, а также предоставленное Вам право на учебный отпуск не дают работодателю возможности ставить Вам ультиматумы.
Не беспокойтесь, с юридической стороны Вы под защитой.
Удачи!
Похожие вопросы
Вопрос что может быть, и нужно ли это узаконить на бумаге что я уволен?
Здравствуйте, такой вопрос. Работал по гпх недолго, при увольнении мне сказали просто идти домой и ничего я не заполнял (заявление на увольнение). Вопрос что может быть, и нужно ли это узаконить на бумаге что я уволен?
Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?
Имею ли я право написать заявление на увольнение за 2 недели , находясь в отпуске, без отработки? Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели? Спасибо
Меня уволили по соглашению сторон можно ли через заявления в прокуратуру восстановится на работе?
Меня уволили по соглашению сторон можно ли через заявления в прокуратуру восстановится на работе?
Обязан ли работодатель вывезти меня с места производства работ к месту сбора и с места сбора до места проживания?
Устроился на вахту, при собеседовании обещали совсем другое. Хочу уволиться. Обязан ли работодатель вывезти меня с места производства работ к месту сбора и с места сбора до места проживания? И как быть?
Здравствуйте, меня уволили по закону, бухгалтерия мне предоставила все расчетники и приказ о моем
Здравствуйте,меня уволили по закону,бухгалтерия мне предоставила все расчетники и приказ о моем увольнении,но бывший работодатель отозвал незаконно мои документы и теперь у меня в трудовой я числюсь все еще на прежнем месте работы,могут ли мне отказать в оформлении новый работодатель из за этого?