Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель меня уволить
Добрый день. Мне дали толстый намёк, что хотят меня уволить так как я отсутствую на работе из-за учебного отпуска и из-за больничных. За год 52 больничных дня. Может ли работодатель меня уволить.
, Светлана, г. Ростов-на-Дону
Светлана Пушкина
Добрый день, Светлана! Конечно, у работодателя нет оснований для Вашего увольнения. Все случаи, когда работодатель по своей инициативе может расторгнуть с Вами трудовой договор перечислены в статье 81 Трудового Кодекса РФ. Официально оформленный листок нетрудоспособности, а также предоставленное Вам право на учебный отпуск не дают работодателю возможности ставить Вам ультиматумы.
Не беспокойтесь, с юридической стороны Вы под защитой.
Удачи!