К тому же второй отпуск, состоящий из 14 дней вполне законен, после года службы

Добрый день. Я прихожу альтернативную гражданскую службу в поликлинике. Столкнулся с проблемой, при которой работодатель не отпускает в отпуск. Отслужил уже год. После 6 месяцев службы первый отпуск взял и без вопросов отпустили. Сейчас же, говорят сотрудников нет, поэтому отпустить не могут. Но я не собираюсь из-за этого не ехать с друзьями в запланированную поездку, так как это проблемы моего работодателя, а не мои. К тому же второй отпуск, состоящий из 14 дней вполне законен, после года службы. Хотел узнать, какими аргументами или статьями трудового кодекса можно пользоваться, чтобы разобраться в этой ситуации?

Показать полностью

16 августа 2021, 14:30, Тимур, г. Краснодар

отпуск

Татьяна Маликова

Юрист, г. Калининград

Добрый день!

В соответствии со статьей 123 Трудового Кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Ознакомьтесь с приказом работодателя Об утверждении графика отпусков на календарный год. Аргумент работодателя об отсутствии других сотрудников не является основанием не отправлять Вас в отпуск в период, указанный в графике отпусков.

С уважением,

16 августа 2021, 15:13

Тимур

Клиент, г. Краснодар

Да, это хороший момент. Но получилось так, что в графике отпусков у меня стояло 28 календарных дней в апреле. Но из них я отгулял 14 дней, и хотел оставшиеся 14 дней отгулять в августе, но на август естественно в графике мой отпуск не отмечен. Такой момент.

16 августа 2021, 16:53

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

По графику отпусков, первый отпуск 14 дней 18 марта 2026 и 28 дней в октябре 2026 года (я медик) Если увольняться, то когда лучше?

Здравствуйте Я устроилась на работу 9 сентября 2025 года. По графику отпусков, первый отпуск 14 дней 18 марта 2026 и 28 дней в октябре 2026 года (я медик) Если увольняться, то когда лучше? Заранее благодарю.

12 февраля, 12:59, вопрос №4855539, Елена, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Что делать при отказе в замене паспорта из-за отсутствия данных о гражданстве?

Здравстауйте. Подала заявление о замене паспорта в связи с 45 летием. Пришел отказ. Так как я в 1996 году прибыла с Казахстана. На тот момент мне было 15 лет. Первый паспорт получила в России, СССР овского образца, второй в 19 лет в связи с замужеством поменяла, третий в 25.Сейчас пришел отказ в связи с тем что в базе нет информации где и когда я получала гражданство. До этого все паспорта получала в одном и том же паспортном столе. Что мне делать? И что мне грозит?

12 февраля, 12:32, вопрос №4855501, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Пришла блокировка по ст 9, п11.6, 161-ФЗ, операции со счетом ограничены, играл в онлайн-казино, депозиты совершал и выводил в том же числе, подскажите что делать?

12 февраля, 10:20, вопрос №4855327, Андрей, Керчь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите

Здравствуйте! Я работаю в Государственном автономном учреждении социального обслуживания "Реабилитационном центр для детей и подростков с ограниченными возможностями " в стационарной группе до 2026 года у меня была должность воспитатель 25 часов в неделю график работы с 7 до 14.00 -1 день и с 14.00 до 20.00 -2 день 2 дня выходных. С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите ,пожалуйста разве это правильно работа на группе таже ,дети тяжелые инвалиды сейчас мой график 1 день с 13.00 до 20.00,второй день с с 13.00 до 20.00 , третий день с 7.00 до 15.00 ,4 день с 7.00 до 15.00 потом 2 дня выходных и опять также это не посильная нагрузка

11 февраля, 20:29, вопрос №4854828, Марина, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я оформился в штат и после своей смены в день остался работать в ночь на том же процессе но я был записан в джобе на другой процес и у меня полностью страницу заблокировали что можно сделать

11 февраля, 19:22, вопрос №4854735, Роман Антонов, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.