Заявление для предоставления справки с работы

Вопрос, связанный с выполнением и ответственностью строительных работ. Коммерческая Компания «КИТ» (исполнитель) заключила договор на выполнение работ по прокладке кабеля с другой коммерческой компании «Салют» (заказчик). Все работы выполнены, ничего не сломалось, все ок. Компания «Салют» получила данный контракт в рамках какого-то тендера рамочного (не смогу точно сформулировать) от бюджетной организации, и, соответственно, передала выполнение данных работ по субподряду компании «КИТ». В настоящее время у бюджетной организации есть претензия к компании «Салют», якобы связано с завышенной расценкой. Предмет и суть претензии может быть другой, пока это неизвестно, т.к. связи с заказчиком сейчас нет. В настоящее время на основании заявления, поступившего в правоохранительные органы осуществляется проверка в рамках которой у компании Салют изъяли документы из офиса. Вопрос, могут ли притянуть в данную проблему компанию «КИТ», и в случае если будет уголовное дело то могут что то повесить на КИТ? От начала и до конца выполнения работ, заключения договора и тд, компания КИТ (исполнитель) взаимодействовала исключительно с Салют (заказчик), в договоре также другие компании или заказчики указаны не были. Все работы в полном объеме выполнены согласно договорам.

Здравствуйте! Ранее я получала алименты с бухгалтерии работы бывшего супруга через приставов. Затем, Мой бывший супруг пошёл с 16 февраля 2024г. добровольцем в отдельный отряд барс-24 "Терек", все выплаты прекратились. Приставы сказали, что отправили исполнительный лист в ЕРЦ МО 12 марта. К приставам обращалась не однократно, отвечают что ничего не известно. Узнавайте сами. Дали справку где указано что он является военнослужащим этого отряда. И посоветовали звонить на горячую линию в ЕРЦ, для информирования о перечислении алиментов. В ЕРЦ мне никакой информации не дали, сказав что он не относится к мин. Обороне. Что делать и как быть. У бывшего супруга алименты в фиксированной денежной сумме на 4 детей. И имеется задолженность в размере 120000.

Здравствуйте, я многодетная мама, младшему ребенку 3 года. Недавно на работе сказали подписать договор о ненармированном рабочем дне. Законно ли в данной ситуации. Если начальник скажет делать работу после 17.00, а надо идти в садик и ребенка не с кем будет оставить. Второй вопрос.: живу на севере и у женщин 36 часовая рабочая неделя. Получается, когда у меня будет выходной в течении недели, начальник может мне отказать мне в предоставлении. ЯЭти дни тоже положены по закону

Здравствуйте! Я многодетная семья в апреле 24 числа подала заявление на выплату на детей до 18 лет в пенсионном фонде при личном посещении, Когда специалист все отправил на рассмотрение заявление! Мне сказали если что-то будет нужно донести из документов или справок вам позвонят или пришлют СМС. Но мне ни СМС ни звонка не было просто 6 мая 2024 года пришёл отказ. Последнему ребёнку исполнилось 3 месяца.

Мне необходимо уйти в академ. В вузе сказали не могут сейчас предоставить академический отпуск в связи со смертью 29.01.24 отца-кормильца и существенным ухудшением материального положения. По делу об убийстве отца идет судебный процесс. В положении о порядке предоставления академ отпуска указан пункт ж) в связи с существенным ухудшением материального положения из-за смерти кормильца с предоставлением справок из социальных органов о текущих доходах, но в вузе не уточнили данную информацию