Выходной день брать не полностью одним днём в неделю, а разбить на часы в течение недели?

Добрый день,
Вы спрашиваете про отпуск без сохранения зарплаты.

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Сказано, что можно брать до 14 дней, но не запрещается делить дни на несколько часов.

С уважением,