Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата труда за работу сверх нормы
Работаю у ИП, официально оформлять отказывается, график работы 2/2. При болезни одного из работников, ИП игнорировал отсиутствие подмены и на работе пришлрсь находится 36 часов... Как и в каком размере должна быть произведена оплата переработанного времени, если смена оговорена 12 часов?
Здравствуйте, Маргарита, сверхурочная работа, согласно ст. 152 Трудового кодекса РФ должна оплачиваться следующим образом:
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы
не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном
размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться
коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По
желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может
компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее
времени, отработанного сверхурочно.