Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение с работы
Здраствуйте! Можно ли получив отпускные деньги,уволиться с работы, не отрабатывая и не возвращая денег?
, Алмаз, г. Казань
Вадим Попов
Такая возможность имеется, но и обратное тоже возможно, все зависит от того как действовать.
Похожие вопросы
Можно ли это сделать уже после увольнения?
Здравствуйте, уволился в запас по достижении предельного возраста. Выслуга 20 лет ( в льготном исчислении 28).
После увольнения узнал, что можно добавить Градский стаж к военному. Можно ли это сделать уже после увольнения? Или "мой поезд ушел?"
Нужно ли писать заявление на увольнение?
Здравствуйте.
Ситуация такая, закрывают офис в котором работаю и просят написать заявление на увольнение, а не насторожение договора двух сторон. Права ли фирма? Но есть одно но, предлагают работу у своих партнеров. Нужно ли писать заявление на увольнение ? Если нет, то как быть ?
А вот что насчет заявления на увольнение?
Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?
Уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
Как действовать?
Для начала уверенно. но не нагло. А вообще зависит от стажа работы. Формально отпуск с сохранением заработной платы, представляется 1 раз в год и деньги выдаются перед ним. Ст.127,128 ТК РФ определяют порядок оплаты отпуска, поэтому следует написать заявление о предоставлении денежных средств, а как эти деньги представят писать заявление на увольнение, настаивая на том, что выплаты отпускных происходили за отпуск, неиспользованный ранее.