При реорганизации структуры могут ли работадатели требовать написать заявление пособственному желанию

Здравствуйте, Галина!

Работодатель в любом случае не вправе требовать от работника уволиться по собственному желанию. Это должно быть результатом исключительно добровольного волеизъявления самого работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Если работодатель принуждает к этому, то следует обжаловать его действия в государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».