Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие документы регламентируют этот вопрос и должны ли задержки бригады на вызове оплачиваться, спасибо
Добрый день. Работаю фельдшер ом выездной бригады СМП. Смена 24 часа с 8.09 до 8.00. Зачастую задерживаюсь на вызове на час - полтора, за месяц может набежать до 12 часов. Работодатель оплачивать эти задержки отказывается, мотивируя тем, что график ненормированный. Но по факту за смену я отрабатывают не 24 часа, а 25 или 26.эти часы нам не оплачивают. Какие документы регламентируют этот вопрос и должны ли задержки бригады на вызове оплачиваться, спасибо.
Добрый день. В вашей ситуации, переработку на вызове можно прировнять к сверхурочным, оплата которых регулируется ст.152 ТК РФ., так же учитывается и вредность.
Рекомендую вам ознакомится с Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» http://base.garant.ru/12129879/#ixzz6z4NmPccy
Саму же проблему могут разрешить жалобы: в Деп.здрав и Мин.здрав. Так же, рекомендую обратится с письменным заявлением к непосредственному руководителю, после чего обжаловать его решение в вышеуказанных инстанциях.
Если у Вас есть вопросы и требуется подготовка жалоб-пишите в чат с удовольствием помогу. .