Как расценивать преступление по военной службы
ЗДРАСТВУЙТЕ. КАК РАСЦЕНИВАТЬ ДЕЯТЕСВИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ, ЕСЛИ ОН НЕ ДАЁТ МНЕ УЙТИ В ОСНОВНОЙ ОТПУСК (ПЛАНОВЫЙ), НЕ ПРОВОДИТ РАПОРТ НА ОТПУСК, И ТРЕБУЕТ ЧТОБЫ Я ПИСАЛ НА НЕЖЕСТОЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ И ТОЛЬКО ПОСЛЕ ЭТОГО ОН ОДОБРИТ ОТПУСК? ПОД КАКУЮ СТАТЬЮ ПОПАДАЕТ ЭТО ДЕЯНИЕ И ЧЕМ ЕМУ ЭТО ГРОЗИТ И ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ В ДАННОМ СЛУЧАЕ?