Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как расценивать преступление по военной службы
ЗДРАСТВУЙТЕ. КАК РАСЦЕНИВАТЬ ДЕЯТЕСВИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ, ЕСЛИ ОН НЕ ДАЁТ МНЕ УЙТИ В ОСНОВНОЙ ОТПУСК (ПЛАНОВЫЙ), НЕ ПРОВОДИТ РАПОРТ НА ОТПУСК, И ТРЕБУЕТ ЧТОБЫ Я ПИСАЛ НА НЕЖЕСТОЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ И ТОЛЬКО ПОСЛЕ ЭТОГО ОН ОДОБРИТ ОТПУСК? ПОД КАКУЮ СТАТЬЮ ПОПАДАЕТ ЭТО ДЕЯНИЕ И ЧЕМ ЕМУ ЭТО ГРОЗИТ И ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ В ДАННОМ СЛУЧАЕ?
, Илья, г. Ставрополь
Александр Жданов
Илья, здравствуйте
Пишите жалобу в военную прокуратуру гарнизона по месту дислокации вашей войсковой части.
Если в ходе проверки ваши слова и нарушение подтвердятся, то начальника отдела кадров привлекут к дисциплинарной ответственности. Какой-либо другой ответственности (административной или уголовной) его действия не содержат.
Жалобу можете подать через сайт Главной военной прокуратуры, ссылка здесь: