Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если в неделю положено 36 часов т.к сельская местность, то одна неделя выходит 46 часов а за месяц 161 и это не считается переработкой?
Здравствуйте,скажите пожалуйста работаю в сельской местности,график с 07:00 до 20:30 ,оплачиваемые Часы 11,5 ,обед 2 часа но не в определенное время ,правомерно ли работать по такому графику 2/2?Если в неделю положено 36 часов т .к сельская местность ,то одна неделя выходит 46 часов а за месяц 161 и это не считается переработкой ?спасибо
Доброго времени суток, Дина!
В ответ на Ваш вопрос сообщаем, что вероятнее всего у Вас будет переработка, в трудовом договоре прописан учетный период (месяц, полгода, год).
Если учетный период месяц, то сверхурочные часы работодатель обязан рассчитывать по ст. 152 ТК РФ и оплачивать в двойном размере.
Если учетный период год, то может быть так, что по сменному графику в одном месяце есть переработка, а в другом нет, то соответственно за весь год никакой переработки не будет. Смотрите условия трудового договора.
А можно сделать проще, обратиться с жалобой в Гострудинспекцию или в прокуратуру. Данный факт они обязаны проверить. Но если, отношений с работодателем не хотите портить, то изучаете сами документы, пишите заявление о выдаче расчетных листков и идете в бухгалтерию уточняете, почему не оплачивают за сверхурочные часы.
Дина, могу предложить дополнительную услуг, Вы скинете мне все документы (которые затребуем у работодателя). Эти документы я изучу и напишу насколько правомерен тот факт, что Вам не выплачивают сверхурочные часы и стоит ли обращаться с претензией к работодателю или в органы власти. Ответ будет обоснованным, структурированным и без воды в рамках трудового законодательства.