Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, вопрос касается договора о целевом обучении, а конкретнее суммы взыскания с обучающегося, при его расторжении
Здравствуйте , вопрос касается договора о целевом обучении , а конкретнее суммы взыскания с обучающегося , при его расторжении.
- 1.jpg
- 2.jpg
- 3.jpg
, Клиент, г. Томск
Светлана Жукова
Здравствуйте!
Согласно пункту 6 статьи 56 Закона «Об образовании» в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Для более точного определения размера таких расходов необходимо ознакомление с текстом договора о целевом обучении.
Вот текст договора, повышенной стипендии не было.
Встречная обязанность Общества по договору — это организация производственной преддипломной практики и последующее трудоустройство. Обязанность финансировать обучение я из договора не вижу. Общество также вправе организовать стимулирующие Обучающегося мероприятия с его письменного согласия — п.2.1.4 (что-то было организовано?). Согласно пункту 3.4 Общество вправе взыскать с Обучающегося в полном объеме расходы, понесенные Обществом с целью реализации мер по стимулированию Обучающегося в порядке п.2.1.4, а также штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Если были организованы «мероприятия по стимулированию» — посчитайте затраты Общества на эти «мероприятия» и умножьте на 3. Это и есть плата за отказ от трудоустройства и работу в Обществе в течение 3 лет.