Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Официальное понижение, подскажите, пожалуйста, законны ли данные действия?
Доброй ночи, я по юридическому вопросу) Я на 4 месяце беременности, и до настоящего времени работала по графику сутки/трое, а теперь руководитель говорит, что не может меня на этой должности беременной держать, предлагает 2/2 работать с понижением в должности, причём с записью в трудовой, т.е. официальное понижение, подскажите, пожалуйста, законны ли данные действия? Временно перевестись я согласна, с сохранением своего места на прежней должности и среднего оклада. И могут ли на основании актов о том, что я в настоящее время не могу выполнять должностные обязанности, без моего согласия понизить с записью в трудовой? С учётом, что я 4 мес работаю сутками
Здравствуйте, действия работодателя не законные, на перевод не соглашайтесь. Без вашего согласия изменить трудовой договор не могут. Если все таки переведут без Вашего согласия на пониженную должность обратитесь в трудовую инспекцию.