Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
То есть работодатель хочет платить меньше, но количество рабочих часов оставить
Добрый день!
Хочу уточнить правомерностью работодателя, который хочет сократить оклад, который будет соответствовать 4-х дневному рабочему графику, а само количество рабочих (пятидневка) останется. То есть работодатель хочет платить меньше, но количество рабочих часов оставить.
, Елена, г. Сочи
Людмила Миролюбова
Т.к. размер оплаты труда (заработная плата) относится к существенному условию трудового договора, произвольно сократить зарплату при оставлении остальных условий труда неизменными, в т.ч. если количество рабочих часов в смену (неделю) остается неизменным, работодатель не вправе.
Любое изменение существенных условий трудового договора подлежит оформлению в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, подписываемому сторонами.
Похожие вопросы
Мы не прячемся, не скрывается, он работает официально, то есть каждый месяц 50% снимают в счёт погашения
Здравствуйте. У мужа исполнительных производств по МФО и кредитам (была тяжёлая жизненная ситуация). Около 900000 т.р. с зарплаты ежемесячно списывают 50%. Мы не прячемся, не скрывается, он работает официально, то есть каждый месяц 50% снимают в счёт погашения. Могут ли быть какие то проблемы с судом, если мы всё отдаём, но через списание с заработной платы
Я тоже микрозайм взял 25000% ну я не могу платить для лечения взял какой-то есть возможность
Я тоже микрозайм взял 25000% ну я не могу платить для лечения взял какой-то есть возможность
Здравствуйте, сколько по производственному календарю дается сотруднику рабочих часов в мае 2024, если в конце мая у него отпуск в течении 7 дней
Здравствуйте, сколько по производственному календарю дается сотруднику рабочих часов в мае 2024, если в конце мая у него отпуск в течении 7 дней.
Мой супруг погиб на СВО 7.04.24 при выполнении задачи у него кредитов нет они все на мне как мне поступить чтоб платить меньше или брать кредитные каникулы
Мой супруг погиб на СВО 7.04.24 при выполнении задачи у него кредитов нет они все на мне как мне поступить чтоб платить меньше или брать кредитные каникулы
То есть Петров не опрошен и не допрошен, но доказательств в отношении него достаточно, плюс показания соучастников
Имеется возбужденное уголовное дело, в отношении Иванова. В ходе расследования уголовного дела выясняется , что Иванов совершил преступление вместе с Петровым, а также что Петров страдает набором тяжелых заболеваний, инвалидом (отсутствуют ноги), и по разговору забывает то что говорил минуту назад (Петрову 81 год, перенесен инсульт) . То есть Петрова допросить следователь никак не может, но и недееспособным он не признан. То есть Петров не опрошен и не допрошен, но доказательств в отношении него достаточно, плюс показания соучастников. Как процессуально верно поступить в данной ситуации, чтобы окончить данное уголовное дело и направить в суд?