В исполнительном органе гос власти работает человек на должности
В исполнительном органе гос власти работает человек на должности начальника отдела. У него срочный служебный контракт (истекает 28.03.21). Данный человек состоит в кадровом резерве данного ИОГВ.
9.02.21 он пишет заявление (содержание мне не известно) и его 10.02.21 без увольнения первым пунктом приказа Руководителя назначают на его же должность, как лицо состоящее в кадровом резерве. Вторым пунктом в приказе - заключить с ним служебный контракт на неопределённый срок. Третьим пунктом считать действующий срочный служебный контракт расторгнутым.
Законны ли действия Руководителя исполнительного органа государственной власти?