8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли они сейчас юридическую силу?

На работе навязывают делать прививку от коронавируса. Хочу написать отказ ссылаясь на ФЗ 323,157 и постановление правительства 825. Имеют ли они сейчас юридическую силу?

, Елизавета, г. Москва
Виктория Майорова
Виктория Майорова
Юрист, г. Москва

Добрый день, Елизавета. Указанные Вами нормативные акты в настоящее время не отменены и имеют юридическую силу. Однако следует иметь в виду, что даже в действующие нормативные акты регулярно вносятся поправки и при ссылке на них нужно ссылаться на актуальную версию статьи. 

Так в Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» последние изменения вступают в силу с 01.01.2021. А Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» последняя редакция от 08.12.2020 года.

Надеюсь, что информация была для Вас полезной. В случае возникновения вопросов, с удовольствием на них отвечу.

1
0
1
0
Елизавета
Елизавета
Клиент, г. Москва
Здравствуйте, Виктория. Спасибо большое за Ваш ответ. Хочу ещё спросить. Администрация требует назвать причину отказа от прививки, чтобы потом «принять решение» по сотруднику… Это просто способ запугивания? Могут ли меня уволить за отказ без уважительной причины? Стоит ли мне сразу «угрожать» законами публично в чате или лучше решить вопрос с начальством тет- а-тет?

Законодательно не указано на наличие обязательных причин для отказа от вакцинации, следовательно вы не обязаны такие причины указывать в письменном отказе. За отказ от вакцинации Вас уволить не могут. Такого основания для увольнения по инициативе работодателя Трудовым Кодексом РФ не предусмотрено. Но могут отстранить от работы на период эпидемиологического неблагополучия (ст. 76 Трудового кодекса РФ). За этот период заработная плата не начисляется.

В любом случае у работодателя как правило много других рычагов давления на работника и всегда лучше попробовать сначала договориться.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Наследство
Внуки, имеют ли они(внуки) какую то долю наследства, у нас ещё есть дочь, которая имеет своё жильё и так же у неё есть сын наш внук, которые прописаны на своей квартире?
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, у нас по адресу прописан сын и двое его детей, т.е. внуки, имеют ли они(внуки) какую то долю наследства, у нас ещё есть дочь, которая имеет своё жильё и так же у неё есть сын наш внук, которые прописаны на своей квартире?
, вопрос №4851541, Татьяна, г. Москва
Банкротство
Передал дед опеку над сыном инвалидом не родственному человеку и скончался, имеет ли юдирическую силу это после смерти.?
Передал дед опеку над сыном инвалидом не родственному человеку и скончался,имеет ли юдирическую силу это после смерти.?
, вопрос №4851443, Руслан, г. Саранск
Защита прав призывников
Подскажите пожалуйста, имею ли я право на освобождение от военной службы по призыву?
Здравствуйте! Нужна консультация. Подскажите пожалуйста, имею ли я право на освобождение от военной службы по призыву? Основания: Отец погибший участник СВО (контракт), ветеран боевых действий, имеет гос.награды. Так же сам имею некие заболевания/осложнения: ВСД, ав-блокада 2 степени, грыжа спинная На основе всех этих фактов я имею право на освобождение?
, вопрос №4851432, Дмитрий, г. Москва
Наследство
И имею ли я право вернуть телефон себе?
Я прожила с мужчиной без регистрации брака 2,5 года. Я жила у него. За этот период мы проживали вместе и вели общий бюджет и вместе совершали покупки. Родственники навещали очень редко. До последнего дня я ухаживала за ним, когда у него обнаружили рак 4 ст. Когда он умер родственники забрали мой телефон, который я купила за 1,5 года до нашего знакомства с умершим. Я отдала его ему пользоваться, пока телефон не станет ему нужен. Но никакого договора мы не составляли. Имеют ли родственники на телефон право? И имею ли я право вернуть телефон себе?
, вопрос №4851136, Валентина, г. Новосибирск
Социальное обеспечение
Добрый день, я военнослужащий, имею выслугу 18 лет, в календарном исчеслениии, ведомственные награды, имею ли я право на звание ветерана труда?
Добрый день,я военнослужащий,имею выслугу 18 лет,в календарном исчеслениии ,ведомственные награды,имею ли я право на звание ветерана труда???
, вопрос №4850556, Евгений, г. Москва
Дата обновления страницы 19.02.2021