8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я взять отпуск с 01 августа 2021 года (26 календарных дней) с последующим увольнением и получить

Работаю в г. Мурманске на предприятии с 28.08.2008 года. Текущий 2-х летний период моего бесплатного проезда (компенсации стоимости билетов) в отпуск с 28.08.2020 года по 27.08.2022 года. Собираюсь уволиться 01 августа 2021 года. Могу ли я взять отпуск с 01 августа 2021 года (26 календарных дней) с последующим увольнением и получить компенсацию за стоимость билетов для проезда в отпуск с 01 августа 2021 года и за обратную дорогу уже после окончания моего отпуска в сентябре-октябре, то есть после увольнения?

, Дмитрий, г. Мурманск
Александр Смолин
Александр Смолин
Юрист, г. Мурманск

Добрый день, Дмитрий!

На основании ст. 325 ТК РФ -  оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. 

В Вашем случае, если Вы хотите уйти в отпуск с последующим увольнением, лучше будет взять оплату авансом. 

1
0
1
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Дмитрий! 

Работаю в г. Мурманске на предприятии с 28.08.2008 года.

Дмитрий

Собираюсь уволиться 01 августа 2021 года. Могу ли я взять отпуск с 01 августа 2021 года (26 календарных дней)

Дмитрий

За 12 мес. Вам положен отпуск  28+24 = 52 к.д.

Вы определитесь — увольнение 1.08. или отпуск с последующим увольнением с 01.08. Разные вещи. Если будете брать отпуск с последующим увольнением, то положено 52 суток за рабочий период с 28.08.2020 г. по 27.08.2021 г. А значит, «набежит» еще отпуск за рабочий период с 28.08.2021 по 21.09.2021 г. — 4, 33 к.д. отпуска (с 01.08. +52 к.д. = 21.09.2021 г.).

Конечно оплату дороги Вы имеете право взять, если еще не использовали за указанный период дороги. Лучше всего и для Вас и для работодателя — по уже взятым билетам взять оплату. А потом, если не планируете возвращаться в регион, выслать авансовый отчет почтой с приложением оригиналов билетов.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Могу ли я рассчитывать на увольнение по возрасту 50 лет так как закон о возрасте 65 лет был принят приказом уже после моего заключения контракта?
Здравствуйте. Мне 50 лет. Контракт подписал 01.05.23. Могу ли я рассчитывать на увольнение по возрасту 50 лет так как закон о возрасте 65 лет был принят приказом уже после моего заключения контракта ? Новый контракт не подписывал.
, вопрос №4085333, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, заявление об увольнении написал, 01.04.2024 года отработал две недели как положено, 15.04.2024 года
Добрый день, заявление об увольнении написал, 01.04.2024 года отработал две недели как положено, 15.04.2024 года работодатель говорит что уволить не может, так как организация переходит в другое ведомство, говорят что надо работать дальше пока не перейдут. Как быть?
, вопрос №4085244, Илья, г. Москва
900 ₽
Военное право
Можно ли взять академ на год, не попав при этом в армию?
Я на 4 курсе бакалавриата, 8 семестр обучения. Можно ли взять академ на год, не попав при этом в армию? Хочу взять академический отпуск на 12 месяцев, закончить бакалавриат и поступить на магистратуру. Мне сказали, что если я так сделаю, то сразу после окончания бакалавриата меня заберут в армию. Так как академ это отсрочка, которая при своем окончании автоматически будет означать повестку в военкомат и отсрочка по учебе больше действовать не будет.
, вопрос №4084096, Илья, г. Москва
586 ₽
Трудовое право
Могу ли я взыскать этот пропущенный день с ответчика при удовлетворении иска?
Участвую в заседании суда по гражданскому делу в качестве истца. Данный день попадает на рабочий день. Пришлось взять отпуск на 1 день без сохранения заработной платы. Есть на руках приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для участия в судебном заседании. Могу ли я взыскать этот пропущенный день с ответчика при удовлетворении иска? Если да, то какие документы и методика расчета данного одного дня (справку с работы взять нужно, если да - то за какой период?).
, вопрос №4081865, Андрей, г. Самара
Трудовое право
Устроилась на работу 1 ноября, 1 мая будет полгода работы, а значит мне положен отпуск В конце мая я собираюсь писать заявление на увольнение
Добрый день! Устроилась на работу 1 ноября, 1 мая будет полгода работы, а значит мне положен отпуск В конце мая я собираюсь писать заявление на увольнение. Подскажите, пожалуйста, могу ли я претендовать на денежную компенсацию неиспользованного отпуска?
, вопрос №4081643, Александра, г. Москва
Дата обновления страницы 17.01.2021