Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уведомить работодателя о проведении инвентаризации имущества и передачи дел в присутствии меня?

В настоящее время, де юре, я уволена.

12 января 2021, 15:19, Наталия, г. Орск

Владимир Бадасюк

Юрист, г. Калининград

Добрый день! Если Вы уволены то работодатель если хочет то сам должен Вас приглашать на инвентаризацию. Вам зачем инвентаризация если вы уволены? Если хотите присутствовать — то направьте по почте заказным письмом письменное заявление или уведомление о том, что бы Вас оповестили о предстоящей инвентаризации т.е. о времени и дате.

Будут вопросы или необходимость в изготовления заявлений, документов письменных ответов и юр. анализов (ссылками на статьи закона), какой либо другой юридической услуги, можете написать мне в чат – через кнопку «сообщение юристу» – «общаться в чате» (расположена возле фотографии) или перейдите по ссылке на мою страницу на сайте https://pravoved.ru/lawyer/13841/ и в правом углу нажмите кнопку «Общаться в чате», для составления документов, заявлений и более подробной консультации (на платной основе). С Уважением.

12 января 2021, 18:52

Похожие вопросы

Заключение и расторжение брака

Я за ранение на сво получил 3000000 ₽ жена по доверенности купила квартиру и всю бытовую технику холодильник

Я подписал контракт на СВО через 2 месяца мы с женой зарегестрировали брак . Я за ранение на сво получил 3000000 ₽ жена по доверенности купила квартиру и всю бытовую технику холодильник, стиральная машинка газовая колонка мебель в общем всё что нужно для жизни я переводил деньги общая сумма 4000000₽ чеки все есть она ни где не работала я её обеспечивал полностью теперь она подает на развод и говорит что при разводе половина этого имущества и квартира пополам КАК БЫТЬ МОЖЕТ ОНА ОТСУДИТЬ ПРИ РАЗВОДЕ ПОЛОВИНУ КОТОРУЮ Я ЗАРАБОТАЛ КРОВЬЮ ПОТОМ

15 февраля, 19:26, вопрос №4859331, Леонид, г. Краснодар

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

И если может, то почему и каким способом и как это нивелировать?

Добрый день, работаю на двух работах, одна основная, вторая по совместительству, по законодательству всё правильно оформлено и официально и не противоречит закону. Но основной работодатель незнает о втором, и он против такого. Читал что узнать может только если я оформлю больничный, тогда он имеет право сделать запрос в ПФР и получит информацию о втором работодателе. И вот два вопроса: 1. При оформлении больничном он в 100% случаев увидит информацию о втором работодателе? 2. Может ли он узнать когда я буду оформлять кредит или ипотеку? (указывать в заявках планирую только основного). И если может, то почему и каким способом и как это нивелировать?

15 февраля, 10:52, вопрос №4858934, Елена Петрова, г. Сочи

9 ответов

Трудовое право

Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

Работаю заместителем руководителя торгового направления в сфере продаж. Руководство решило сократить количество заместитель и их обязанности распределить по оставшимся заместителям без какой либо финансовой компенсации. Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

15 февраля, 06:14, вопрос №4858706, Николай, г. Москва

1 ответ

Наследство

Если наследник по завещанию не вступил вовремя и не оформил на себя имущество и умер, кто вступит в наследство

14 февраля, 23:09, вопрос №4858556, Наталья, г. Москва

1 ответ

Военное право

Командир составил акт о ГДП и передает дело в суд с ходатайством об аресте на 10 суток

Здравствуйте. Потерял номерную печать. Командир составил акт о ГДП и передает дело в суд с ходатайством об аресте на 10 суток. Законно ли это?

14 февраля, 18:59, вопрос №4858381, Сергей, г. Смоленск

2 ответа