836 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

836 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Заработная плата

Работала официально. Не выплатили зарплату. Если обратиться в гос инспекцию труда, то что ожидает бывшего директора?

12 Ноября 2013, 13:10, вопрос №292078
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

Юрист - Ирина
23
ответа
15
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Вера!

Ожидает проверка по вашему заявлению. Советую подать заявление и в трудинспекию, и в прокуратуру. В этом случае вашего работодателя обяжут выплатить вам заработную плату и вы можете рассчитывать на компенсацию к зарплате, работодателя активно проверят (могут приехать, а могут затребовать у него документы) и он «пополнит» список неблагонадежных работодателей, которых могут часто проверять инспекторы трудинспекций

12 Ноября 2013, 13:14
q Отблагодарить
1 0
Юрист - Евгений
191
ответ
63
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

В зависимости от того сколько времени не выплачивается заработная плата и по каким причинам. Ели более двух месяцев и без уважительных причин, то работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности. Если менее двух месяцев, то работодатель будет привлечен к административной ответственности. 

Имейте ввиду срок обращения в суд с иском об обжаловании действий работодателя составляет три месяца. Не пропустите его.

Подайте заявление прокурору и в заявлении попросите предъявить иск в Ваших интересах. По итогам проверки Прокуратура самостоятельно предъявит гражданский иск в Вашу пользу.

12 Ноября 2013, 13:46
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Анна
1719
ответов
472
отзыва
Общаться в чате
Юридическая компания "Лексбург", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Дополню ответы коллег:

Государственная инспекция труда по заявлениям граждан проводит
внеплановую проверку работодателя на нарушение норм трудового законодательства
,
по результатам которой выдает работодателю обязательные для исполнения
предписания об устранении нарушения
, составляет протоколы об административных
правонарушениях
и рассматривает по ним дела,подготавливает другие материалы
для привлечения работодателя к ответственности и направляет соответствующую
информацию в органы исполнительной власти
, правоохранительные органы и суды

С уважением, Елизарова Анна

12 Ноября 2013, 13:53
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.