Вопрос в следующем. В продуктовом супермаркете накопилось приличное колличество просроченных продуктов, которые вовремя не были возвращены поставщикам. После инвентаризации весь просроченный товар был списан как недостача и теперь со всего персонала удерживают по 20% от зарплаты ежемесячно. Имеют ли право они это делать? Фактически товар в наличие, только просрочен и при чём не по вине продавцов. Объёмы закупа превосходили объёмы реализации.
Добрый день. Нет, такие действия незаконны. Материальную ответственность должны нести те лица. которые допустили ущерб, а не весь коллектив
Здравствуйте.
Более того, невозврат просроченных продуктов не может быть основанием для материальной ответственности, в принципе. Это риск магазина, который не смог продать товар. Основанием для ответственности может быть только отсутствие каких-либо предусмотренных должностной инструкцией или локальным нормативным актом положений, предусматривающих обязанность работника совершить определенные действия, а он их не совершил. И это также не будет связано со стоимостью просроченных продуктов.
Действия работодателя явно незаконны. Обратитесь в Инспекцию труда или в суд.
Здравствуйте Наталья!
Эти требования абсолютно незаконны, а по сути преступны. Самое главное напишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию, и прокуратуру. В жалобе изложите всё подробно, попросите провести проверку и привлечь к ответственности руководство. Если ваш магазин относиться к торговой сети, то чтобы сохранить лицо, руководство сети обязательно уволит руководство вашего супермаркет, а новое руководство будет знать, что Ваш коллектив это сила, и будет вести себя более правильно.
Удачи Вам!
