Как сделать что бы муж не претендовал на ребёнка?

Здравствуйте, мужу отказывают в отпуске по уходу за ребёнком до 1'6 лет на испытательном сроке, устроен официально, получается пособие до полутора лет на ребёнка. На данный момент директор не подписывает заявление на отпуск по уходу за ребёнком, а давит на увольнение

Здравствуйте уважаемые Юристы. Хочу обратиться к вам за разъяснением и советом, защищены ли у нас в стране каким то образом права ребёнка в отношении тренера спортивных секций и занимающегося там ребёнка? Или захотел отчислил захотел не отчислил, наплевав на то что ребёнок горит желанием заниматься спортом. Рассказываю ситуацию: Я отец ребёнка 9 лет, мой сын занимается в секции карате с 2022 года, то есть 4 года, до этого занимался танцами.В 2025 году мой сын сам изъявил желание заниматься в спортивной секции Брэйк данса так как были свободные от секции карате 4 дня в неделе то есть вт, чт, сб и вс. Вообщем в 2025г мы записались на секцию Брэйк Данса, ребёнку очень нравилось занимал 1 место на соревнованиях + тренер предложил нам дополнительно индивидуальные занятия по выходным за отдельную плату,мы согласились и неделя наша была полностью забита тренировками, ребёнку всё нравилось. Однажды я как всегда привёз сына в воскресенье на индивидуальное занятие которое длиться 1.5 часа и уехал как всегда по своим делам на чачасок. Привозили его всегда минут на 25 раньше, как просил тренер. Приехав пораньше за сыном на тренировку ждал его в своей машине у входа как всегда. Прошло 20 минут после окончания ребёнок не выходит, я поднялся что бы узнать всё ли в порядке, но дверь зала была закрыта и ребёнка не было. Оказалось, что тренер не пришёл так как увёз старших детей на соревнования, но забыл нам сообщить, что индивидуального занятия не будет. Вообщем сына не было нигде! Я позвонил жене, старшему сыну и своим знакомым ребёнка нигде не было. Все приехали и ездили,ходили везде по магазинам,паркам, детским площадкам итд , спрашивая всех людей не видели ли мальчика показывая фото. Написали в наш спортивный чат, родители детей приехали и помогали везде искать. К сожалению район где находится секция ребёнок не знал да и автобусом то никогда не ездил. Всегда возили на автомобиле. Вообщем слава Богу ребёнка увидела искавшая вместе с нами женщина мама одного ребёнка из секции. Шёл в доль дороги в сторону дома, а это 10км. Я позвонил трениру и сказал, что бы впредь предупреждал заранее и индивидуально, что индивидуальной тренировки не будет. На что посыпалось ряд обвинений в мой адрес, почему сын без телефона, по закону вы должны передать мне его в руки лично итд. Сказав мне что больше тренировать сына он не будет, так как вы пытались меня обвинить. Но хотя я просто спокойным тоном попросил предупреждать о таких вещах. Ребёнку сказав после слов тренера, что заниматься больше там он не будет, так как далеко якобы ездить. Ребёнок какой день плачет и думает что это из за него, потому как мы все его искали. Вообщем замкнулся в себе. Подскажите как мне быть и юридически защитить права моего ребёнка, ну нельзя ведь так, взять и вышвырнуть низа что как котёнка.

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду и сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребёнком уже почти в течение месяца. 02 марта 2026 г. на очередном приеме у врача будет продлён больничный ещё на 5 дней. Продлить ещё больничный врач не сможет, т.к. ребёнок будет вылечен от болезни, по которой находился на лечении. Но состояние его здоровья требует того, что бы ребенок не посещал детский сад. Соответственно, я приняла решение уволиться из организации. Скажите, пожалуйста, как грамотно это сделать, что бы миновать отработку двух недель? 03 марта 2026 г. будет ровно год, как я работаю в организации и у меня осталась ещё половина неистраченного ежегодного отпуска. Как я могу использовать эти дни при увольнении, что бы не выходить уже ни дня на отработку?

Здравствуйте, мы судимся с бывшим мужем на определения места жительства ребёнка, городской суд я выиграла, он подал жалобу апелляционную, но я ни как не могу ознакомиться с ним, потому что мне копия жалобы не пришло, как быть что делать