А пока он думает, у меня вопрос: действительно ли ОН ИМЕЕТ ПРАВО НА ВЫДЕЛЕНИЕ ДОЛИ?

Мне 16, я закончила 9 классов, и пересдала огэ только осенью. Директор маме говорит что если я нигде не работаю нигде не учусь то будут проблемы с пдн, но я не разу не встречала такого, у меня много родственников которые после 9 сидели дома. И вообще я пересдала огэ осенью, и куда я хотела я уже не могла поступить, а учиться на строителя какого-то я не хочу. И в 10 класс я тем более не пойду. Действительно ли будут проблемы с пдн?

Здравствуйте,у меня такой вопрос,квартира и земля оформлена на мне,я завещял своим детям в браке ,двум,после моей смерти,только они могут наследовать?Есть внебрачный сын ,он старше,имеет ли он право,если в завещании не указан,Если да,то как можно оформить ,например если отозвать завещяние и сделать дарственную на жену?

Добрый день. Общедолевая собственность в квартире (3/4 у меня и 1/4 у другого собственника). Второй собственник не даёт согласие на продажу квартиры целиком. Хочу продать свою долю. Возможно ли такая продажа? И второй вопрос: можно ли составить соглашение между собственниками данной квартиры, по которому квартплату и коммунальные платежи будет оплачивать один из собственников в полном объёме, без права в дальнейшем требовать компенсации у второго собственника?

Год назад получила квартиру по договору мены, была в браке, через пол года продала ее. От супруга брала согласие на продажу от нотариуса. Сейчас официально развелась, и он требует половину доли продажи от этой квартиры, хотя никакого участия и касания туда не имеет. Имеет ли он права требовать от меня и подаввать в суд на меня?

Здравствуйте! У меня через 3 дня завершается мой испытательный срок на работе по бессрочному трудовому договору. Хотелось бы прояснить юридически, если сегодня меня не уведомят письменно о неуспешном прохождении испытательного срока, могу ли меня уволить, начиная с завтрашнего дня, на основании непрохождения испытательного срока? (я слышал, что должны уведомить за 3 дня до окончания испытательного срока, после чего он считается (?!) пройденным, но как по факту обстоит ситуация, на практике, я не знаю) Дело в том, что мне устно руководитель озвучил ряд вопросов ко мне (недостаточно высокая инициативность - основной вопрос), пару недель назад, которые якобы его не устраивают, хотя в течение испытательного срока он не особо интересовался мной. И после этого руководитель сказал мне что готов оставить меня на СРОЧНОМ трудовом договоре. (а я уже устроен сейчас на бессрочный). Письменно меня не уведомляли об этом. Могу ли я, начиная с завтрашнего дня, не подписывать перевод на срочный договор? Потому что формально испытательный срок будет пройдён (иного за 3 дня до окончания исп. срока мне не сообшили), и видимых причин для перевода меня с бессрочного на срочный договор (чего я не очень хочу) не будет. Имею ли я право остаться на бессрочном, если соблюдалт ПВТР, иные внутренние нормы? (Должностной инструкции у меня нет). Если всё же руководитель продолжит настаивать на перевод на срочный договор, имею ли я право договориться об увольнении по соглашению сторон, с выплатой мне 3-4 окладов? У меня жена в декрете, не работает и маленький ребёнок.