Могут ли уволить наемного работника- главного бухгалтера уволить из производственного кооператива, потому что она отказалась от вступления в членство кооператива?
Здравствуйте, Кира.
Перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя перечислен в статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отказ вступить в кооператив в их число не входит. Вступление в кооператив — дело добровольное.
Учитывая это, работодатель не вправе ни требовать вступления в кооператив, ни увольнять из-за отказа в него вступить.
Поэтому увольнение можно оспорить в трудовую инспекцию или в суд.
С уважением, Роман Артемьев.
P.S. Если у Вас остались нерешенные вопросы или необходимо составление документов — обращайтесь в чат к юристу.
