8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что в этом случае я могу предпринять?

Аванс не полностью выплатили ссылаясь на ошибку.

Каждый месяц 13 000р. аванс. В этот раз мне выплатили только 1000, ссылаясь на то, что мне до этого посчитали лишение 2 дня и теперь не знают как насчитать, поэтому скорее всего переведут в з/п, а это 15 октября. Но как жить на 1000 целых 15 дней, если у меня есть маленький ребенок? Что в этом случае я могу предпринять?

Спасибо заранее за информацию.

, Екатерина, г. Екатеринбург
Светлана Жилинская
Светлана Жилинская
Юрист, г. Щелково

Добрый день,

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ). Помимо этого следует учитывать, что размер заработной платы за первую половину месяца должен быть не ниже тарифной ставки работника за отработанное время. Таким образом, при определении размера заработной платы за первую половину месяца следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу) (Письмо Роструда от 08.09.2006 N 1557-6).

Покажите данное письмо Роструда своему работодателю и требуйте заработанные Вами денежные средства.

Это не Ваши проблемы, что бухгалтерия считала зарплату не правильно, это проблемы работодателя. 

Если Ваше требование не удовлетворят Вы имеете право обратиться  в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Удачи!

1
0
1
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Екатеринбург
Спасибо, Светлана.
Похожие вопросы
Раздел имущества
Вся сумма у меня на счету понимаю, что в случае развода я не смогу претендовать на это жильё
Муж покупает квартиру и хочет оформить на свою мать. Мы в браке и деньги копили вместе. По независящем от нас причинам, на себя оформит не можем. Детей нет. Вся сумма у меня на счету понимаю, что в случае развода я не смогу претендовать на это жильё.
, вопрос №4859858, Елена, г. Сочи
2002 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения?
Вопрос в части защиты от сокращения в связи с тем, что являюсь единственным кормильцем ребенка инвалида. Я, супруга и ребенок прописаны в г. Москва, работаю также в г. Москва. 1. Как подтвердить статус единственного кормильца ребёнка-инвалида? У меня есть опасения, что статус единственного кормильца может быть оспорен, так как моя жена занимается подработкой — работает по вечерам 3 часа в день. Может ли это повлиять на признание меня единственным кормильцем? Если да, то какие условия должны быть соблюдены, чтобы мой статус остался неизменным? Как оформиться супруге на работе? 2. Какой комплект документов необходимо подать работодателю для подтверждения моего статуса? Уточните, какие именно бумаги нужно предоставить в моём случае, и есть ли дополнительные требования? Как правильно подать документы работодателю, чтобы было подтверждение факта их подачи? Я хочу избежать ситуации, когда работодатель отрицает получение документов. Какой порядок действий мне следует соблюсти? 3. Комплект документов, поданный работодателю какой срок имеет? Как часто нужно заново подтверждать информацию? 4. Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения? Есть ли дополнительные гарантии или процедуры, которые я должен инициировать, чтобы минимизировать риски сокращения?
, вопрос №4859315, Алексей, г. Москва
Социальное обеспечение
Положена ли ему пенсия в этом случае?
Здравствуйте! Сыну исполнилось 18 лет в прошлом году. Он получал пенсию по потере кормильца. В июле прошлого года поступил в военное училище через военкомат. Сейчас он курсант, но не контрактник. Положена ли ему пенсия в этом случае?
, вопрос №4859039, Лариса, г. Улан-Удэ
Дата обновления страницы 30.09.2020