Могу ли я потребовать справку у начальства что я работаю у них в организации

Добрый день, Светлана!

 Потребовать, Вы конечно можете, но не факт, что работодатель Ваше требование удовлетворит.

При таком «полулегальном положении», когда осуществляется «неофициально» трудовая деятельность Вы, как работник особенно уязвимы — ведь доказать Ваше трудоустройство, получение заработной платы или получение «серой части» заработной платы практически невозможно. Ведь нигде не прописано документально, что работодатель обязан выдавать Вам какие-либо документы, как работнику, поскольку «де-юре» Вас не связывают трудовые отношения.

В соответствии со ст. 67 ТК РФ, при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.