Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение прогул
здравствуйте скажите пожайлуста могут уволить за то что я не смогла предупредить что я не выхожу на работу иду на больничный
Здравствуйте!
Если Вы идете на больничный, то Вы не обязаны об этом предупреждать работодателя. Предупредить работодателя — это Ваше право, а не обязанность. Поэтому, день Вашего отсутствия впоследствии, после выхода на работу, будет подтвержден листком нетрудоспособности. Никто Вас уволить за отсутствие предупреждения о Вашей болезни не может.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Здравствуйте Наталья!
В соответствии со ст. 81 ТК РФ прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более часов подряд или в течении смены.
Посещение медицинского учреждения и оформление листка нетрудоспособности является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте.
Таким образом, уволить Вас за прогул в таком случае работодатель не имеет права, сообщить о том, что Вы находитесь на больничном можете позже или по выходу с больничного.
Наталья, если день, когда Вы не вышли на работу, будет подтвержден листком нетрудоспособности, то Вас никто не уволит. Трудовое законодательство не предусматривает то, что работник должен оповещать работодателя о выходе на больничный.
Здравствуйте Наталья!
В соответствии со ст. 81 ТК РФ прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более часов подряд или в течении смены.
Посещение медицинского учреждения и оформление листка нетрудоспособности является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте.
Таким образом, уволить Вас за прогул в таком случае работодатель не имеет права, сообщить о том, что Вы находитесь на больничном можете позже или по выходу с больничного.