Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение во время больничного
Я медик. Работаю в частном медицинском центре всего 1 месяц. Испытательный срок 3 месяца.Оформлена официально, по трудовой книжке. Выяснилось, что у меня серьёзное заболевание позвоночника. Мне требуется оперативное вмешательство и длительный период реабилитации. На работе мне сказали, что не будут оплачивать мой больничный, и мне придется уволиться или они уволят меня сами. Имеет ли право работодатель меня уволить в данной ситуации?
Здравствуйте!
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Т.о., увольнение в период временной нетрудоспособности законодательством запрещено. К тому же, несмотря на то, что вы находитесь на испытательном сроке, на вас распространяются все нормы трудового права.
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Если ваши права будут нарушены, то можете обращаться с жалобой в ГИТ или прокуратуру.
С Уважением!
Удачи вам и здоровья!