Засчитывается ли отпуск в срок отработки?
Могу ли я,находясь в основном отпуске,подать рапорт на увольнение и не отрабатывать месяц? Засчитывается ли отпуск в срок отработки?
, Сергей, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
Речь идёт об МВД
Добрый день. В законе нет такого понятия как «отработка». Но есть обязанность работника предупредить о своем увольнении заранее. В случае с МВД это один месяц (часть 1 ст. 84 ФЗ «О службе в органах внутренних дел»).
Теперь по существу вопроса. Написать рапорт об увольнении Вы имеете право, в том числе и находясь в отпуске. Далее возможны варианты:
1. Если часть месячного срока придется на отпуск, а часть – на рабочие дни, Вы будете должны выйти из отпуска на службу и трудиться до соответствующей даты, если не договоритесь с начальством об увольнении раньше.
2. Если весь месячный срок приходится на период отпуска, то выходить на службу не потребуется вовсе
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Сколько длится процедура реализации имущества при отсутствии имущества в деле о банкротстве?
Всем привет, вопрос следующий. Прошел суд по банкротству, банкротом признали, уже вторую неделю идёт процесс реализации имущества. Хотела бы узнать, вообще на сколько по времени он может растянуться? Потому что имущества у меня нет, взять с меня нечего. сократит ли это срок процедуры, сколько в среднем она может идти в такой ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Являются ли фразы "Срок начала Работ с момента заключения Договора" и "Момент начала выполнения работ"
В договоре и аукционной документации по 615 ПП РФ (капитальный ремонт многоквартирных домов), на разработку сметы и на сами ремонтные работы, указано:
3.1. Срок начала Работ: с момента заключения Договора, 29 августа 2025
3.2. Срок окончания выполнения Работ: не позднее 180 (ста восьмидесяти) календарных дней с момента начала выполнения работ по Договору.
Являются ли фразы "Срок начала Работ с момента заключения Договора" и "Момент начала выполнения работ" равнозначными, или можно толковать последнюю фразу как непосредственно начало проведения работ, которое может наступить позже момента заключения Договора?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Засчитывается ли время работы приемным родителем в стаж для пенсии?
Здравствуйте. Являюсь приёмным родителем двух детей на протяжении 14 лет на воздмездной основе. Засчитывается ли это время в стаж для выхода на пенсию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться после окончания срока целевого обучения и грозят ли штрафы?
Добрый день. Дочь работает учителем младших классов почти 4 года. На момент трудоустройства имела средне-профессиональное образование. При трудоустройстве поступила в институт и заключила целевой договор со школой (условия - отработка 3 года с момента подписания договора).То есть срок отработки уже прошел. Но она в конце года хочет увольняться и устраиваться в другую школу, а учиться ей еще 1 год. Как переоформить целевое? И грозят ли ей какие то штрафы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять 44 дня отпуска перед вторым декретом и как рассчитать остаток дней?
Здравствуйте. как рассчитать отпуск? я устроилась на работу 1 августа 2015г. с 6 октября 2018 г я ушла на больничный по БиР , Перед БиР я взяла отпуск 28 дней. Ребенок родился 06.12.2018г. 1.03.2022 я вышла на работу , а 17.05.2022 я опять ушла на больничный по БиР.перед больничным брала отпуск 28 дней. Второй ребенок родился 6.07.2022. После больничного и отпуска по уходу за ребенком до трех лет 7.07.2025 я взяла основной отпуск 12кд. Сейчас я опять беременна, с 19 мая 2026 года по плану больничный по БиР. Я хотела взять отпуск 28 кд основного и 16 не использованного с прошлого . Возможно ли и правильно я считаю?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.