Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли будет составлять его заново?
Добрый день! Сегодня отдала непосредственному руководителю заявление об увольнении 11 августа текущего года но оно до сих пор не подписано. Нужно ли будет составлять его заново?
, Елена, г. Москва
Сергей Китаев
Здравствуйте Елена!
Увольнение работника по собственному желанию регламентировано ст. 80 ТК РФ.
Тем не менее, чтобы не получилось «неприятной» ситуации заявление необходимо регистрировать в делопроизводстве работодателя, либо кадровой службе, так Вы зафиксируете свое заявление. Лучше, что бы у Вас сохранилась отметка о получении такого заявления, для этого Вы вправе сделать 2 экземпляра заявления, чтобы на Вашем экземпляре проставили отметку о получении.